Ik hou er van mensen te helpen. Helpen groeien, openbloeien en gelukkig zijn.
Ik ben gedreven door verandering. Verandering betekent vooruitgang. Vooruitgang voor individuen, voor bedrijven, voor organisaties en uiteindelijk ook voor de maatschappij.
Ik stel continue de huidige stand van zaken in vraag.
Ik vind dingen niet vanzelfsprekend.
Ik word aangetrokken tot concepten die de gangbare manier van werken in vraag stellen.
Ik waardeer authenticiteit: "What you see is what you get".
Ik vul een analytische geest aan met buikgevoel.
Ik ben goed in het genereren van opties, het overzicht behouden, problemen herkaderen en aanvoelen wat er zal werken of niet.
Ik kan een intellectuele uitdaging niet uit te weg gaan.
Eén van die uitdagingen is om dingen simpel te houden terwijl ze onder de motorkap zeer complex kunnen zijn. “Any sufficiently advanced technology is indistinguishable from magic”.
Ik hou van netwerken, mensen ontmoeten, met hen verbinden en zorgen dat ze met elkaar in contact kunnen komen.
Ik geloof dat werk en samenwerken leuk kan zijn.
Sinds 2017, aangetrokken door de intellectuele uitdaging, heb ik ervaring opgebouwd in een gevarieerd aantal projecten op het domein van Machine Learning. Zie mijn LinkedIn profiel voor meer information over deze projecten. Ik heb hiervoor een apart merk. Meer informatie kan gevonden worden op de bloomore.com website.
Hier liggen mijn wortels. Ik heb gewerkt op een breed scala van projecten in verschillende domeinen (IT-beheer, Continue verbetering, Corporate Performance Management, Procesbeheer, Supply Chain Management, Verandermanagement, Projectbeheer, ERP-implementaties, ...).
Sinds 2018 ben ik lid van Netwerk Ondernemen, nu gekend als NOA. In deze periode heb ik verschillende founders gecoached en heb ik geregeld adviesraden bijgewoond van startups. Ik hou ervan te focussen op het coachen van de ondernemer als persoon, want meestal moeten we eerst onszelf laten groeien voordat we ons bedrijf kunnen laten groeien.
